Infosys Performance Bonus 2024 भारत की प्रमुख IT कंपनियों में से एक, अपने कर्मचारियों को प्रदर्शन आधारित बोनस देने के लिए जानी जाती है। Infosys Performance Bonus 2024 के तहत, कंपनी ने वित्तीय वर्ष 2024-25 की दूसरी तिमाही में बेहतर बोनस का ऐलान किया है, जो कर्मचारियों के लिए सकारात्मक खबर है।
Infosys Performance Bonus 2024: क्या है खास?
Infosys ने Q2 FY25 (सितंबर 2024 तक की तिमाही) में औसत 90% प्रदर्शन बोनस देने की घोषणा की है। यह बोनस मुख्य रूप से जूनियर और मिड-लेवल कर्मचारियों (E6 और उससे नीचे के बैंड) के लिए लागू है। यह प्रतिशत Q1 FY25 के 80% और Q4 FY24 के 60% बोनस से काफी अधिक है।
प्रमुख कारण
- मजबूत वित्तीय प्रदर्शन:
Infosys ने 4.7% की सालाना वृद्धि के साथ ₹6,506 करोड़ का लाभ दर्ज किया। - बढ़ी हुई राजस्व वृद्धि:
कंपनी ने 5.1% की वृद्धि के साथ ₹40,986 करोड़ का राजस्व प्राप्त किया, जो बड़े सौदों और बेहतर मांग का परिणाम है। - मोटिवेशन और रिटेंशन:
यह बोनस कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने और उन्हें कंपनी में बनाए रखने का प्रयास है।
Infosys Performance Bonus 2024 का लाभ किसे मिलेगा?
कर्मचारी वर्ग:
- जूनियर और मिड-लेवल कर्मचारी:
इनमें फ्रेशर्स, प्रोजेक्ट मैनेजर्स और तकनीकी विशेषज्ञ शामिल हैं। - वरिष्ठ स्तर के कर्मचारी:
वरिष्ठ कर्मचारियों (E7 और उससे ऊपर) के बोनस प्रतिशत व्यक्तिगत प्रदर्शन पर निर्भर करते हैं।
बोनस का वितरण:
- बोनस का भुगतान नवंबर 2024 की सैलरी के साथ किया जाएगा।
- व्यक्तिगत प्रदर्शन के आधार पर बोनस की राशि में भिन्नता हो सकती है।
Infosys Performance Bonus 2024
Infosys के अन्य लाभकारी कदम
Infosys ने FY25 के लिए अपने राजस्व अनुमान को 3.75%-4.5% तक बढ़ा दिया है। यह सुधार कंपनी के बेहतर प्रदर्शन को दर्शाता है।
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निष्कर्ष
Infosys Performance Bonus 2024 कंपनी के कर्मचारियों के लिए एक सकारात्मक संकेत है। यह कदम कंपनी के मजबूत प्रदर्शन और कर्मचारियों की मेहनत की सराहना का प्रतीक है। यदि आप Infosys या IT सेक्टर में काम कर रहे हैं, तो यह जानकारी आपके लिए प्रासंगिक हो सकती है।